井上 光労務サポートオフィス

報酬規定

1.顧問報酬

従業員

4人以下

5〜9人

10〜19人

20〜29人

月額顧問料

16,200円

21,600円

32,400円

43,200円

従業員

30〜39人

40〜49人

50〜59人

60以上

月額顧問料

48,600円

54,000円

75,600円

別途協議

 

※従業員数は事業主(常勤役員を含む)も合わせた数です。
※12か月契約を基本とします。
顧問報酬とは、健康保険法、厚生年金保険法、労災保険法、雇用保険法、労働保険料徴収法、労働基準法に基づき以下の業務を行う。
@ 行政機関などへの提出書類の作成
A 申請等の代行・事務処理
B 上記法令に関する事項の相談・指導

ただし、下記業務は別途費用が必要となります。
●労働保険・社会保険の新規適用及び廃止手続き
●保険料の算定・申告
●保険給付申請・請求
●就業規則その他の社内規定の作成
●助成金の申請代行
●労働問題・年金問題各種相談
●立会

 

2.別途費用一覧

手続種類

各種届出書類

 

報酬額

 

顧問契約を締結しない場合

顧問契約を締結する場合

各種届出

雇用保険被保険者資格取得届(4人まで)

1名

15,120円

無料

健康保険・厚生年金保険資格取得届(4人まで)

1名

15,120円

無料

5人目から

1名

4,320円

2,160円

健康保険被扶養者移動届

1名

15,120円

無料

各種労使協定

 

10,800円

無料

新規適用

雇用保険適用事業所設置届(4人まで)
労働保険関係成立届

 

43,200円

18,280円

5人目から

1名

4,320円

2,160円

健康保険・厚生年金保険新規適用届(4人まで)

 

54,000円

25,920円

5人目から

1名

4,320円

2,160円

保険料の算定・申告

労働保険料申告・納付(4人まで)

 

27,000円

10,800円

5人目から

1名

4,320円

2,160円

健康保険・厚生年金保険算定基礎届(4人まで)

 

27,000円

10,800円

5人目から

1名

4,320円

2,160円

保険給付申請・請求

一般的な健保・労災給付請求

32,400円

10,800円

老齢年金給付請求

32,400円

10,800円

第三者行為災害による健保・労災給付請求

86,400円

27,000円

複雑なもの

ご相談

ご相談

就業規則の新規作成

259,200円〜

162,000円〜

就業規則の見直し(変更)

162,000円〜

108,000円〜

各種社内規定の新規作成(注1)

54,000円〜

37,800円〜

各種社内規定の見直し(変更)(注1)

54,000円〜

37,800円〜

助成金の手続き

15%

10%

労働問題・年金問題各種相談

1回30分 5,400円

無料

調査立会

 

5,400円/30分以後5,400円/30分加算

 

注1:各種規定:育児・介護休業、慶弔、安全衛生管理、旅費、寄宿舎。
※消費税込み(8%)の金額です。
※源泉徴収前の金額です。
※振込手数料は御社にてご負担願います。
※交通費は別途請求させていただきます。

 

2014年4月改定
2011年6月制定


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